文华学院教学质量优秀奖评选办法（修订）

（原院教〔2013〕17号）

各学部、各相关单位：

为提高教学水平和质量，培养高质量的教师队伍，调动广大教师的教学积极性，鼓励教师改革教学方法，培养学生专业技能和应用能力，特制定我院教学质量优秀奖评选办法。

一、奖项及评选范围

1．教学质量优秀奖每学年评选一次，分一等奖、二等奖两个等级。

2．在学院工作二年（含二年）以上、并独立开课2次以上的我院专任教师（包括实验教师）均可参加评选。

二、评选条件

对教学工作认真负责，达到基本教学工作量，积极参加教学改革，教书育人，为人师表，并符合下列条件之一者，均可申报教学质量优秀奖。

1．积极钻研教学业务，在教学内容、教学方法、教学手段、考试改革等方面积极进行教学改革，课堂、实践教学效果好，学生对其教学质量评价反映普遍较好（课堂测评本学年度平均在90分及以上）。

2．承担实验课教学，在更新实验内容、改革教学方法、改善实验条件、切实提高学生的动手能力与实验研究能力方面做出显著成绩。

3．在生产（专业）实习、毕业实习的实习模式、实习内容和实习方法上有改革创新并有较大突破，所指导的实习队被评为学院优秀实习队，或实习指导工作评价为优秀。

4．努力培养学生的实践能力和创新精神，评奖前一年学年度所指导的学生毕业论文（设计）获得省级优秀学士学位论文。

5．在开展第二课堂教学活动、培养学生创新能力中做出突出成绩，所指导的学生（团队）在学科竞赛中获得省级二等奖或全国三等奖及以上奖励。

凡在本学年度教学工作中出现下述情况之一者，取消其该学年度教学质量优秀奖申报资格：

1.不服从教学任务安排。

2.发生过教学事故（详见《304am永利集团教学事故认定与处理办法》）或受过其它行政处分。

3.因个人原因在任课期间请假2次以上（含2次）或一学期内请假总天数在14天以上。

4.教学纪律松弛，不认真编写、不按时上报教学大纲和教学日历等教学文件。

5．学生评教或教学顾问组评教不合格者。

三、评选程序

教学质量奖的评选每学年进行一次，具体工作由304am永利集团负责组织。从学年第一学期开始对参评教师进行过程考核，学年第二学期末公布评审结果，每年的教师节对获奖教师进行表彰和奖励。

具体程序是：

（一）申请报名及评审时间

1．每学年第一学期9月30日前，学部组织教师根据评选范围和评选条件申请报名，报名总数不超过学部专任教师总数的10%。

2．教师本人填写《304am永利集团申请教学质量优秀奖报名表》（附件1）。各学部将初评入选教师名单在学部公示，并将初评入选教师的《304am永利集团教学质量优秀奖申报教师汇总表》（附件3）及《304am永利集团申请教学质量优秀奖报名表》（附件1）报304am永利集团。

3．学年第二学期末，各学部将参评教师教学效果材料（含跟踪听课材料）于6月20日前报304am永利集团，304am永利集团进行形式审查并组织评审。

（二）过程考核

304am永利集团组织对参评教师教学过程考核，采用教师自评，教学顾问组专家、管理人员、同行评价（随堂听课、座谈等），学生评价（调查问卷和学生座谈会）等方式进行。

1．各学部（系）不定期检查或抽查参评教师的教学文件和教学效果，对“评选条件”中第2-5项组织考核并将考核结果反馈304am永利集团。

2．304am永利集团负责安排教学顾问组专家在一学年内听课评价，每位专家听同一门课程不少于2次，并及时将评价结果反馈304am永利集团。

3．学部组织教师和学生评价，形成评价意见。

（三）结果评审

1．304am永利集团将通过形式审查的一等奖候选人及其相关材料在征求学院教学顾问组意见后提交学院学科专业建设与教学质量评价委员会评定其获奖等级。二等奖由学部在学院下达的评奖人数限额内进行评定并报学院认定。

2．一等奖由学院组织差额评选。

3．一、二等奖获奖人数为报名人数的60%。

四、教学质量一等奖申报条件

为了充分体现教学质量一等奖的引领示范作用，切实提高教学质量一等奖的质量水平，申请教学质量一等奖的教师除了满足上述申报条件与程序外，还需要满足以下条件：

1．学年承担实践教学任务学时(含实验、实习实训、课程设计、毕业论文等)不低于教师合格标准学时的25%(基础课部、大学英语教师除外)。

2．必须有两个院教育教学督导组专家的推荐表（附件4），其中需有一人是跨学科专家，每个专家不少于两次听课记录与评价。

3．提供申请人支撑材料。

4．在教学方法上进行探索与创新，积极运用讨论式、探究式、问题式、案例教学等教学方法，并提供教学改革材料或公开发表论文。

五、兼职教师教学质量奖优秀奖

非专任教师不参加申请我院教学质量优秀奖评选，由各学部根据各方评价，按下达名额确定表彰人选，并将申报教师的《304am永利集团兼职教师教学质量优秀奖申报表》(附件2)报送304am永利集团。

六、奖励办法

1．学院在每年的教师节发文对获得学院教学质量优秀奖的教师进行表彰，并颁发奖励证书和奖金。

2．学院教学质量优秀奖分设一等奖、二等奖若干名，一等奖奖金2000元、二等奖奖金800元、兼职教师教学质量优秀奖300元。

3．对获得学院教学质量优秀奖的教师，在申请教材建设立项、教学研究立项中优先考虑支持；在职称评审、评优、评先及聘任时，按照学院评聘的有关规定执行。

七、其 他

本办法自公布之日起生效，同时《华中科技大学304am永利集团教学质量优秀奖评选办法》（院教〔2012〕11号）文件废止，如有疑义由304am永利集团负责解释。

附件：1．《304am永利集团申请教学质量奖报名表》

2．《304am永利集团兼职教师教学质量优秀奖申报表》

3．《304am永利集团教学质量优秀奖申报教师汇总表》

4.《304am永利集团申请教学质量优秀奖一等奖专家推荐表》

文 华 学 院

2014年12月3日

304am永利集团院长办公室                   2014年12月3日印发

共印40份

附件1：

304am永利集团申请教学质量优秀奖报名表

说明：本表由申请教师本人填写，原件报304am永利集团，复印件学部留存。

附件2：

304am永利集团兼职教师教学质量优秀奖申报表

说明：本表原件报304am永利集团，复印件学部留存。

附件3：

文华学院教学质量优秀奖申报教师汇总表

（20   ～20   学年）

学部（公章）：                                  填表人：        年  月  日

注：承担教学情况指承担的理论课程名称、实验课程名称、指导实习、课程设计、毕业论文（设计）等的课时及班级。

附件4：

304am永利集团申请教学质量优秀奖一等奖专家推荐表