304am永利集团青年教师教学竞赛暂行办法

（原院教[2006]05号）

为加强青年教师队伍建设，鼓励青年教师积极投身教学工作，推动教学改革，提高教学质量，特制订本办法。

第一条  组织机构

由304am永利集团、人力资源处等单位共同组成“304am永利集团青年教师教学竞赛组织委员会”(以下简称“组委会”)，研究决定竞赛活动中的重大事宜；304am永利集团负责竞赛的日常工作；学院聘请专家教授组成“304am永利集团青年教师教学竞赛评审委员会”(以下简称“评委会”)，担任竞赛评审工作。

第二条  参赛人员资格

独立承担1门及以上课程教学任务，教学工作量饱满，年龄在35岁以下（含35岁）的青年教师。

近一年内发生过教学事故者不得参赛。

第三条  竞赛规则与组织程序

l．竞赛采取推荐与自愿两种方式。各学部（系）、中心组织青年教师报名、填写“304am永利集团青年教师教学竞赛报名表”（附件1），负责审核、认定申请人参赛资格，并签署意见后在规定时间内报304am永利集团。

获得参赛资格的教师应当提交近一年所授课程的教案讲稿（复印件）、教学大纲、教学日历及课程表，供评委会审查。

2．竞赛按学年度进行，一般安排在春季学期。

3．竞赛分基层预赛（初赛）和院级竞赛（决赛）两个阶段。初赛以课堂教学的形式进行；决赛通过单独组织听课，由评委会按照《304am永利集团青年教师教学竞赛评分标准》（附件2）对参加竞赛教师的课堂教学效果和相关教学工作进行评价。

4．评委会、组委会联席会议根据参赛者竞赛情况和参赛者平时情况进行综合评议，决定参赛者的获奖等级。

第四条  奖 励

1．竞赛设立一等奖、二等奖两个等级。学院对获奖者进行表彰，颁发获奖证书和奖金。

2．对获奖者在年度考核评优、职称评聘时优先考虑。

第五条  其 他

本办法自公布之日起执行，由304am永利集团负责解释。

附件：1.《304am永利集团青年教师教学竞赛报名表》

2.《304am永利集团青年教师教学竞赛评分标准》

文 华 学 院

2014年12月12日

304am永利集团院长办公室                   2014年12月12日印发

共印40份

附件1：

304am永利集团青年教师教学竞赛报名表

学部（系）：

附件2：

304am永利集团青年教师教学竞赛评分标准